SOMMARIO

L’AUTORE

INTRODUZIONE: COSA FAREBBE JEFF?

Parte I

Cultura

idea 1RESETTARE GLI OROLOGI

Il tuo viaggio non sarà breve né in linea retta

idea 2MERCENARI O MOTIVATI?

Sii strategico e onesto con le tue ossessioni, poi sii ossessionato dalla vittoria

idea 3ANDARE AVANTI PER TORNARE AL DAY 1

Cambiare la cultura dello status quo

idea 4ESSERE OSSESSIVI È UN’ALTRA COSA

Crea l’ossessione per il cliente all’interno della tua azienda

idea 5NON ESSERE ACCOMODANTI SOLO PER ANDARE D’ACCORDO

I rischi che la coesione sociale pone nell’ottenimento dei risultati

idea 6OTTENERE RISULTATI

Sii responsabile delle tue dipendenze per superarle e avere successo

idea 7AZIONI PER TUTTI

La strategia di incentivi per guidare l’ottimizzazione dell’impresa

idea 8EVITARE I COUNTRY CLUB

Sii affamato anche quando stai ottenendo successo

idea 9BALLARE LA DANZA DELL’ELEFANTE

Innovare tramite una governance strategica del portfolio

idea 10ESSERE IL CHIEF PRODUCT OFFICER

La nuova scienza del management: essere “builder”

idea 11PRONTI A ESSERE FRAINTESI?

Le lezioni che puoi imparare dalle più grandi innovazioni di Amazon

idea 12OTTENERE IL SÌ

Amministrativo, fiscale, legale e HR, i team che contano

idea 13STRACCIARE L’ORGANIGRAMMA

Non permettere che la struttura organizzativa e le gerarchie siano di intralcio

idea 14GIOCARE PER INNOVARE

Stimola l’inventiva in maniera divertente

idea 15LA DOOR DESK

Spingere sull’innovazione tramite la frugalità

Parte II

Strategia

idea 16INTRODUZIONE ALLA MISSION IMPOSSIBLE

Essere digitali

idea 17SPERIMENTARE, FALLIRE, RIPULIRE E RIPETERE

Pianifica e metti in pratica i tuoi esperimenti per avere successo nel digitale

idea 18QUINDI CHI VUOLE ESSERE UNA PIATTAFORMA?

Strategia di piattaforma per tutti

idea 19ESSERE UNA SOCIETÀ TECNOLOGICA

Decentralizza il tuo percorso verso la grandiosità del digitale

idea 20PIZZA PER TUTTI

La magia dei piccoli team autonomi

idea 21MAI DIRE MAI

Non farti intrappolare dalle convinzioni

idea 22RELENTLESS.COM

L’eccellenza operativa di nuova generazione

idea 23OPW

La strategia Other People’s Work

idea 24LA MAGIA DELLE FORCING FUNCTION

Usale nel modo giusto e il tuo team spiccherà il volo

idea 25COS’È UN VOLANO?

Il systems thinking nello sviluppo delle strategie

idea 26PERCHÉ È COSÌ DIFFICILE?

Innova riducendo l’attrito

idea 27I SUPERPOTERI AI CLIENTI

I business dei sogni e le necessità dei tuoi clienti

idea 28PENSARE IN MANIERA DIFFERENTE

Per innovare, migliora le tue domande

idea 29LANCIARE E IMPARARE

Espandere il business alla maniera di Amazon

idea 30NON CEDERE IL PROPRIO SISTEMA OPERATIVO

Partner, vendor e strategia

Parte III

Business e tecnologia

idea 31BUGIE, DANNATE BUGIE, E METRICHE

Utilizza le metriche per creare una cultura della responsabilità e dell’ossessione verso il cliente

idea 32PROCESSI CONTRO BUROCRAZIA

Realizzare processi scalabili

idea 33FARE I CONTI

La strada verso l’automazione e l’IA inizia dalle formule

idea 34LA CUSTOMER EXPERIENCE CONTA

Crescere sviluppando e misurando la customer experience

idea 35LA TECNOLOGIA JUST WALK OUT

Usa l’Internet of Things per reinventare la customer experience

idea 36LA SICUREZZA INFORMATICA DEVE SPARIRE

Fai sì che la sicurezza informatica sia il compito di tutti

idea 37OP1

Un accurato processo di pianificazione

idea 38PIANIFICAZIONE STRATEGICA DEL PERSONALE

Scalare e innovare attraverso l’allocazione del personale

idea 39L’ARCHITETTURA È LA STRATEGIA PER IL BUSINESS

Ottieni successi grazie alla tecnologia e all’architettura

idea 40LE DOMANDE DA PORRE

Poni al tuo CIO queste domande, per il bene di tutti

idea 41LA FINE DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE-ARTIFICIALE

Preparati a un futuro fatto di machine learning

Parte IV

Approccio ed esecuzione

idea 42PORTE A SENSO UNICO O A DOPPIO SENSO?

Prendi decisioni migliori e più velocemente

idea 43ALZARE L’ASTICELLA

Evita gli errori più gravi nel processo di assunzione

idea 44UNA NARRAZIONE DELLE NARRAZIONI

Abbandona PowerPoint per essere più chiaro

idea 45IL COMUNICATO STAMPA FUTURO

Definisci il futuro e coinvolgi i tuoi team

idea 46FAQ

Rispondi alle domande degli altri, ti porterà dei vantaggi

idea 47SCRIVERE IL MANUALE UTENTE

Inizia dal cliente e lavora a ritroso

idea 48SI È CIÒ CHE SI MANGIA

Genera cambiamento fornendo un elenco di letture ai tuoi manager

idea 49FINANZA PER TUTTI

Flussi di cassa, amministrazione e cambiamento

idea 50L’ULTIMA PAROLA SUL DIVENTARE DIGITALI

Fiducia

idea 50½I PRINCIPI NON SONO UN POSTER DA APPENDERE

La ricerca della velocità, dell’agilità e della digital leadership

NOTE

INDICE ANALITICO

INFORMAZIONI SUL LIBRO