Arbeitsplatzunsicherheit

Ein weiterer Belastungsfaktor für viele ist die Arbeitsplatzunsicherheit, von der 22 Prozent betroffen sind144. 15 bis 17 Prozent aller Berufstätigen sind tatsächlich nur befristet beschäftigt145. Sieben Prozent aller Beschäftigten nennen die erlebte Unsicherheit ihres Arbeitsplatzes als signifikant belastend146. Manch einer könnte versucht sein, die Angst von Arbeitnehmern/innen vor einem Verlust des Arbeitsplatzes für eine neurotische Attitüde zu halten (»Was ist schon dabei, wenn man öfters einmal den Arbeitgeber wechseln muss?«). Tatsächlich weisen zahlreiche Indikatoren jedoch auf einen eindeutigen Zusammenhang zwischen der Häufigkeit von Arbeitsplatzwechseln einerseits und – insbesondere stressbedingten bzw. psychischen – Erkrankungen andrerseits hin147. Von häufigen Arbeitsplatzwechseln betroffen sind insbesondere gering Qualifizierte wie Hilfsarbeiter/innen oder Beschäftigte im Gast- und Dienstleistungsgewerbe148.